Пользовательское соглашение об использовании сайта

Настоящее пользовательское соглашение (далее — Соглашение) определяет порядок и условия использования материалов и сервисов, размещённых в сети Интернет по адресу _____________ (далее — Сайт) Пользователями (как этот термин определён ниже) данного Сайта. Использование Пользователями Сайта означает, что они безоговорочно принимают и обязуются соблюдать все условия настоящего Соглашения.

1. Общие положения

ООО «_______», именуемое в дальнейшем Администратор, предоставляет любому лицу, именуемому в дальнейшем Пользователь, возможность использования сайта Администратора _________ на приведенных ниже условиях.
Пользовательское соглашение (далее - Соглашение) представляет собой предложение ООО "_______", ОГРН ________, ИНН _________ КПП ________, место нахождения: ___________, именуемое в дальнейшем Администратор, любому лицу, именуемому в дальнейшем Пользователь, возможность использования сайта Администратора, размещенного в сети Интернет по адресу __________ (далее - Сайт), на условиях, приведенных в настоящем Соглашении.
В соответствии со статьей 437 Гражданского кодекса РФ, настоящий документ является официальным, публичным и безотзывным предложением заключить договор в целях трудоустройства, содействия в трудоустройстве посредством рекомендации, поиска сотрудников, а также получения новостей и аналитических данных о рынке труда.
Безусловным принятием (акцептом) условий настоящей оферты считается пользование сайтом. Продолжая работу с сайтом, Пользователь выражает полное и безоговорочное согласие со всеми условиями настоящего Соглашения, в том числе, в части предоставления согласия на обработку персональных данных Пользователя на условиях, указанных в настоящем Соглашении, в том числе на использование файлов cookie. В случае несогласия с данными условиями, Пользователь должен покинуть Сайт.
Пользователь не вправе заключить настоящее Соглашение, если не достиг возраста, достаточного для его заключения, согласно действующему законодательству РФ.

2. Термины и определения

В настоящем Соглашении, если из текста Соглашения прямо не вытекает иное, следующие слова и выражения имеют следующие значения:

Администратор — ООО "_______", обладающее всеми правами в отношении Сайта.
Акцепт — полное и безоговорочное принятие условий настоящего Соглашения.
Аутентификационные данные Пользователя — логин и пароль, используемые как простая электронная подпись.
Пользователь — физическое или юридическое лицо, использующее материалы и сервисы Сайта.

Виды пользователей

Незарегистрированный пользователь — не имеет учетной записи на Сайте.
Зарегистрированный пользователь — имеет учетную запись на Сайте.
Работодатель — пользователь, размещающий информацию о вакансиях и компаниях.
Соискатель — физическое лицо, ищущее работу через Сайт.
Рекомендатель — Пользователь, рекомендующий других людей на работу.

Контент — любое информационно значимое наполнение Сайта.
Личный кабинет — персонализированная часть Сайта для обмена информацией между Пользователем и Сайтом.
Персональные данные — информация о Пользователе, включая ФИО, контакты, образование, опыт работы и другие сведения.
Обработка персональных данных — любые действия с персональными данными, включая сбор, хранение, использование, передачу и уничтожение.
Сайт — ресурс в сети Интернет с информацией и объектами интеллектуальной собственности по адресу __________.
Карточка компании — страница с информацией о компании Работодателя.
Карточка вакансии — страница с информацией о вакансии Работодателя.
База данных — база данных Администратора с карточками пользователей, вакансий и компаний.

3. Предмет соглашения

Администратор предоставляет Пользователю неисключительную лицензию на доступ к Сайту и использование его функционала.
Использование Сайта осуществляется на условиях "as is". Гарантии соответствия требованиям Пользователя, непрерывности работы и точности результатов не предоставляются.
Получая доступ к материалам Сайта, Пользователь считается присоединившимся к настоящему Соглашению.
Заполнение регистрационной формы и согласие с условиями при регистрации является безусловным принятием Соглашения.
Зарегистрированный пользователь соглашается разместить свои персональные данные для трудоустройства или рекомендации, либо данные о вакансии/компании для поиска сотрудников.
Размещение персональных данных преследует цели: трудоустройство, рекомендации, поиск сотрудников, получение новостей и аналитики рынка труда.
Соглашение не создает агентских отношений, отношений найма или совместной деятельности между Администратором и Пользователем.
Согласие на обработку персональных данных признается добровольным действием Пользователя при регистрации на Сайте.
Администратор вправе изменять Соглашение в одностороннем порядке, уведомляя об этом размещением новой версии на Сайте.
Политика обработки персональных данных размещена по адресу ________.
Все споры подлежат разрешению в соответствии с законодательством РФ.
Порядок исполнения обязательств по иным договорам между Пользователем и Администратором определяется соответствующими договорами.

4. Регистрация

Для использования функционала Сайта требуется регистрация и доступ в Личный кабинет.
Пользователь обязан предоставлять достоверную информацию и поддерживать её актуальность.
Администратор вправе запросить подтверждающие документы и заблокировать учетную запись при несоответствии данных.
Пользователь подтверждает, что все действия совершаются лицом, чьи данные указаны при регистрации.
Пользователь несет ответственность за безопасность своих аутентификационных данных.
Пользователь обязан уведомить Администратора о несанкционированном доступе к Личному кабинету.
Запрещено коммерческое использование Сайта без разрешения Администратора.
Пользователь соглашается на получение рассылок и уведомлений от Администратора.

5. Права и обязанности пользователя

Пользователь имеет право круглосуточного доступа к Сайту, кроме времени профилактических работ.
Пользователь обязуется соблюдать условия Соглашения и законодательство РФ, не нарушать информационную безопасность, не размещать запрещенный контент, не представляться чужим именем, не передавать пароли третьим лицам и обеспечивать соблюдение законодательства РФ по защите персональных данных.

6. Права и обязанности Администратора

6.1. Права Администратора

Устанавливать ограничения использования Сайта.
Удалять или изменять нарушающий контент.
Расторгать Соглашение при нарушениях.
Собирать мнения и отзывы пользователей.
Направлять информационные сообщения и уведомления.
Блокировать Личный кабинет при нарушениях.
Проводить модификацию программного обеспечения и профилактические работы.
Изменять текст Соглашения в одностороннем порядке.

6.2. Обязанности Администратора

Обеспечивать доступность Сайта, кроме профилактических работ.
Предоставлять возможность создавать и управлять карточками пользователей и вакансий.
Предоставлять возможность управления персональными данными и их удаления.
Обеспечивать возможность создания рекомендаций и получения сообщений.

7. Условия использования сайта

Просмотр материалов в открытом доступе не требует регистрации.
Регистрация и отклик на вакансии требуют достоверной информации.
Все материалы могут сопровождаться рекламой; Администратор не несет ответственности за нее.
Персональные данные могут быть размещены пользователем самостоятельно или автоматически с других сайтов при согласии пользователя.
Пользователь/Соискатель выражает согласие на обработку персональных данных.

8. Интеллектуальные права

Все объекты на Сайте являются объектами исключительных прав Администратора и других правообладателей.
Пользователь не вправе использовать Сайт в коммерческих целях без разрешения.
Администратор вправе требовать устранения нарушений и блокировать доступ.
Зарегистрированные пользователи несут ответственность за размещаемую информацию.
Использование карточек допустимо только в рамках тематики Сайта.
Карточки пользователей, вакансий и компаний хранятся бессрочно и могут использоваться Администратором по своему усмотрению.
При перепечатке материалов требуется ссылка на Сайт.
Персональные данные могут использоваться анонимно для статистики.
Скрипты и роботы для считывания информации с Сайта запрещены.
Пользователю не предоставляются интеллектуальные права, кроме прямо предусмотренных Соглашением.

9. Ограничение ответственности Администратора

Администратор гарантирует достоверность только информации, размещённой им самим.
Администратор не несет ответственности за некорректное поведение пользователей.
Не гарантируется непрерывная работа, точность результатов, исправление ошибок, соответствие ожиданиям Пользователя.
Администратор не несет ответственности за финансовые обязательства между пользователями.
Администратор не несет ответственности за технические сбои, утрату данных и последствия нарушения условий Соглашения Пользователем.

10. Доступ к ресурсам третьих лиц

Переход на ресурсы третьих лиц может привести к сбору информации владельцами этих ресурсов.
Пользователь может блокировать загрузку графических объектов, что может привести к ошибкам отображения.
При переходе на сторонние сайты пользователь самостоятельно определяет пределы использования информации.

11. Использование информации, хранящейся на стороне браузера

Используется для идентификации пользователя, поддержки функционала, статистики и исследований.
Пользователь может запретить использование такой информации, что может ограничить функциональность Сайта.

12. Согласие на обработку персональных данных

Обработка персональных данных осуществляется согласно политике конфиденциальности.
Регистрация на Сайте означает информированное согласие пользователя на обработку персональных данных.
Согласие дается в соответствии с Федеральным законом №152-ФЗ.
Согласие может быть отозвано путем направления письма на электронный адрес __________________.

13. Изменение условий и расторжение Соглашения

Соглашение может быть расторгнуто любой стороной; Администратор размещает уведомление на Сайте или направляет пользователю письмо.
Пользователь может расторгнуть Соглашение письменно по адресу __________________.
Изменения Соглашения вступают в силу при размещении новой версии на Сайте.

14. Претензии и извещения

Претензионный порядок обязательный при спорах.
Пользователь может направить письменную претензию Администратору.
Администратор вправе направить претензию пользователю.
Срок рассмотрения претензии — 30 дней со дня получения.
Если спор не разрешен, он рассматривается в суде по месту нахождения Администратора.

15. Форс-мажор

Невозможность предоставления Сайта из-за форс-мажорных обстоятельств не является нарушением обязательств.
Форс-мажор включает стихийные бедствия, отключения интернета, действия органов власти и др.

16. Заключительные положения

Логотип, название, дизайн и внешний вид Сайта — собственность Администратора.
Администратор не несет ответственности за идентификацию пользователей.
Использование информации Сайта связано с осознанием возможных рисков недостоверности и оскорбительного контента.
Пользователь, размещая свои данные, принимает риски использования их другими пользователями.
Администратор не гарантирует, что информация будет просмотрена определённым количеством пользователей.
Размещение информации означает согласие с Соглашением.
Недействительность отдельного положения не влияет на остальные положения.
Бездействие Администратора не означает отказ от прав.
Соглашение подчинено законодательству РФ.

17. Информация об Администраторе

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "________"
Юридический адрес: ___________
ОГРН _________
ИНН __________
КПП ___________
E-mail _________
Телефон _______